Comparativa fiscal
Comparación de países
España frente a Portugal, Italia, Grecia y Chipre con los mismos ingresos.
Actualizado: septiembre de 2026Si trabajas en remoto para una empresa extranjera, España es el único de estos cinco que te admite. Los demás exigen un empleador local o una profesión de la lista.
100.000 €
30.000 €500.000 €
| País | ¿En remoto para una empresa extranjera? | Régimen | Impuesto est. | Tipo efectivo | Duración |
|---|---|---|---|---|---|
| Italia | Sí | Lavoratori impatriati (D.Lgs. 209/2023) | 13.700 € | 13.7% | 5 años, sin prórroga para llegadas posteriores a 2023 |
| EspañaBeckham | Sí | Beckham Law (Art. 93 LIRPF) | 24.000 € | 24.0% | 6 años |
| Chipre | No | Art. 8(23A) 50% employment exemption | 7885 € | 7.9% | 17 años |
| Grecia | No | Art. 5C ITC (50% exemption) | 13.900 € | 13.9% | 7 años |
| Portugal | No | IFICI (“NHR 2.0”) | 20.000 € | 20.0% | 10 años |
- Italia — Norma: 50% de la renta exenta (60% con un hijo a cargo), tope 600.000 € · Trabajo en remoto: Sí, si el trabajo se realiza físicamente en Italia. · Condición clave: No residente los 3 años anteriores; titulación o 5 años de experiencia cualificada; compromiso de permanencia de 4 años. (Fuente: calcolalordonetto.it/en/impatriati-tax-regime, a fecha de 2026-09)
- España — Norma: 24% fijo hasta 600.000 € · Trabajo en remoto: Sí — desde 2023, incluidos los titulares de la VND. · Condición clave: No haber sido residente fiscal en España los 5 años anteriores; solicitarlo en los 6 meses siguientes al alta en la Seguridad Social. (Fuente: sede.agenciatributaria.gob.es (Modelo 149), a fecha de 2026-09)
- Chipre — Norma: 50% del salario exento si supera los 55.000 € · Trabajo en remoto: No — solo rendimientos del trabajo, con empleador y nómina en Chipre. · Condición clave: No residente los 10 años anteriores. Se debate una reforma que lo reduciría a 10 años: verifícalo antes de contar con ello. (Fuente: cyprustaxlife.com/learn/salary-exemption-cyprus, a fecha de 2026-09)
- Grecia — Norma: 50% de la renta de origen griego exenta · Trabajo en remoto: No — exige empleo con una entidad griega o actividad económica en Grecia. · Condición clave: No residente 5 de los 6 años anteriores; declaración de permanencia de 2 años. (Fuente: greeklawfirm.co.uk · taxatlas.io/country/greece/income-tax, a fecha de 2026-09)
- Portugal — Norma: 20% fijo sobre rendimientos del trabajo o de actividad admitidos en Portugal · Trabajo en remoto: No — el puesto debe desempeñarse en una entidad portuguesa admitida. · Condición clave: No residente los 5 años anteriores; profesión o empresa de la lista; solicitud antes del 15 de enero del año siguiente. (Fuente: fresh-legal.com/ifici-nhr-2-portugal-tax-guide, a fecha de 2026-09)
Estimaciones sobre rendimientos del trabajo, antes de seguridad social y recargos autonómicos. Fuente y fecha en cada fila. No es asesoramiento fiscal.
Siguiente paso del recorrido
Checklist del DNV
Nueve documentos en el orden en que conviene reunirlos, con sus plazos.
Abrir¿Necesitas que alguien lo presente por ti?
Cuéntame tu caso; te pongo en contacto con un gestor o abogado independiente y un presupuesto cerrado. No pagas nada hasta que acepte.
Encontrar profesional