Comparação fiscal
Comparação de países
Espanha frente a Portugal, Itália, Grécia e Chipre com o mesmo rendimento.
Atualizado: setembro de 2026Se trabalha remotamente para uma empresa estrangeira, a Espanha é o único destes cinco que o aceita. Os outros exigem um empregador local ou uma profissão da lista.
€ 100.000
€ 30.000€ 500.000
| País | Remoto para empregador estrangeiro? | Regime | Imposto est. | Taxa efetiva | Duração |
|---|---|---|---|---|---|
| Itália | Sim | Lavoratori impatriati (D.Lgs. 209/2023) | € 13.700 | 13.7% | 5 anos, sem prorrogação para chegadas após 2023 |
| EspanhaBeckham | Sim | Beckham Law (Art. 93 LIRPF) | € 24.000 | 24.0% | 6 anos |
| Chipre | Não | Art. 8(23A) 50% employment exemption | € 7.885 | 7.9% | 17 anos |
| Grécia | Não | Art. 5C ITC (50% exemption) | € 13.900 | 13.9% | 7 anos |
| Portugal | Não | IFICI (“NHR 2.0”) | € 20.000 | 20.0% | 10 anos |
- Itália — Norma: 50% do rendimento isento (60% com filho a cargo), limite 600 000 € · Trabalho remoto: Sim, se o trabalho for fisicamente realizado em Itália. · Condição essencial: Não residente nos 3 anos anteriores; licenciatura ou 5 anos de experiência qualificada; compromisso de 4 anos. (Fonte: calcolalordonetto.it/en/impatriati-tax-regime, à data de 2026-09)
- Espanha — Norma: 24% fixo até 600 000 € · Trabalho remoto: Sim — desde 2023, incluindo titulares do VND. · Condição essencial: Não ter sido residente fiscal em Espanha nos 5 anos anteriores; pedir nos 6 meses seguintes à inscrição na Segurança Social. (Fonte: sede.agenciatributaria.gob.es (Modelo 149), à data de 2026-09)
- Chipre — Norma: 50% do salário isento se for superior a 55 000 € · Trabalho remoto: Não — apenas rendimento do trabalho, com empregador e processamento salarial em Chipre. · Condição essencial: Não residente nos 10 anos anteriores. Discute-se uma reforma que reduz para 10 anos — confirme antes de contar com isso. (Fonte: cyprustaxlife.com/learn/salary-exemption-cyprus, à data de 2026-09)
- Grécia — Norma: 50% do rendimento de origem grega isento · Trabalho remoto: Não — exige vínculo com uma entidade grega ou atividade na Grécia. · Condição essencial: Não residente em 5 dos 6 anos anteriores; declaração de permanência de 2 anos. (Fonte: greeklawfirm.co.uk · taxatlas.io/country/greece/income-tax, à data de 2026-09)
- Portugal — Norma: 20% fixo sobre rendimento do trabalho ou atividade elegível em Portugal · Trabalho remoto: Não — a função tem de ser exercida numa entidade portuguesa elegível. · Condição essencial: Não residente nos 5 anos anteriores; profissão ou empresa da lista; pedido até 15 de janeiro do ano seguinte. (Fonte: fresh-legal.com/ifici-nhr-2-portugal-tax-guide, à data de 2026-09)
Estimativas sobre rendimentos do trabalho, antes de segurança social e derramas regionais. Fonte e data em cada linha. Não é aconselhamento fiscal.
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