税制对比
国家对比
同等收入下，西班牙与葡萄牙、意大利、希腊、塞浦路斯的对比。
更新于 2026年9月如果你为外国公司远程工作，这五个国家里只有西班牙接受你。其余的都需要本地雇主或名单内的职业。
€100,000
€30,000€500,000
| 国家 | 可为外国雇主远程工作？ | 税制 | 预估税额 | 实际税率 | 期限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 意大利 | 可以 | Lavoratori impatriati (D.Lgs. 209/2023) | €13,700 | 13.7% | 5 年，2023 年后入境者不可延长 |
| 西班牙Beckham | 可以 | Beckham Law (Art. 93 LIRPF) | €24,000 | 24.0% | 6 年 |
| 塞浦路斯 | 不可以 | Art. 8(23A) 50% employment exemption | €7,885 | 7.9% | 17 年 |
| 希腊 | 不可以 | Art. 5C ITC (50% exemption) | €13,900 | 13.9% | 7 年 |
| 葡萄牙 | 不可以 | IFICI (“NHR 2.0”) | €20,000 | 20.0% | 10 年 |
- 意大利 — 规则: 收入的 50% 免税（有受抚养子女为 60%），上限 60 万欧元 · 远程工作: 可以，前提是工作在意大利境内实际完成。 · 关键条件: 前 3 年非税务居民；具备学位或 5 年合格工作经验；承诺留满 4 年。 (来源: calcolalordonetto.it/en/impatriati-tax-regime, 截至 2026-09)
- 西班牙 — 规则: 60 万欧元以内单一税率 24% · 远程工作: 可以 — 自 2023 年起，包括数字游民签证持有人。 · 关键条件: 前 5 年不是西班牙税务居民；社保登记后 6 个月内申请。 (来源: sede.agenciatributaria.gob.es (Modelo 149), 截至 2026-09)
- 塞浦路斯 — 规则: 年薪超过 5.5 万欧元时，薪资的 50% 免税 · 远程工作: 不可以 — 仅限工资收入，须有塞浦路斯雇主并在当地发薪。 · 关键条件: 前 10 年非税务居民。目前正在讨论将期限缩短为 10 年的改革 — 依赖之前请先核实。 (来源: cyprustaxlife.com/learn/salary-exemption-cyprus, 截至 2026-09)
- 希腊 — 规则: 希腊来源收入的 50% 免税 · 远程工作: 不可以 — 需要与希腊实体的雇佣关系或在希腊的经营活动。 · 关键条件: 前 6 年中有 5 年非税务居民；提交居留 2 年的声明。 (来源: greeklawfirm.co.uk · taxatlas.io/country/greece/income-tax, 截至 2026-09)
- 葡萄牙 — 规则: 符合条件的葡萄牙工资或自雇收入按 20% 单一税率 · 远程工作: 不可以 — 职位必须在符合条件的葡萄牙实体履行。 · 关键条件: 前 5 年非税务居民；从事名单内的职业或就职于名单内公司；次年 1 月 15 日前申请。 (来源: fresh-legal.com/ifici-nhr-2-portugal-tax-guide, 截至 2026-09)
基于工资收入的估算，未计社保和地区附加税。每行标注来源与日期。这不是税务建议。